本报讯近年来，山西省朔州市供销合作社系统上下深入开展以班子建设、职工队伍建设和企业文化建设为重点的各项精神文明创建活动，虚功实做，有力地促进了企业改革，保证了各项经济工作的健康快速发展。1998年面对市场低迷，物价回落，竞争激烈的困难情况，仍然取得了较好的经济效益，全系统利润增长超1997年20％。今年第一季度仍保持上升态势。
在班子建设上，该合作社对各级干部突出强化五种意识，即勤政意识、团结意识、廉洁意识、表率意识和学习意识。他们建立了党委和支部中心组学习制度，并把中心组学习列入精神文明目标考核内容进行考核。坚持民主生活会制度，特别是市社党委一班人的双重组织生活会，作为一项重要制度自觉遵守。并在此基础上，制定了《朔州市供销社领导干部廉洁自律十不准》和《企业干部五不准》。
职工队伍建设着重在认识到职工是企业的主人，是推动企业改革和发展的主体。在企业内部建立民主和谐、生动活泼、文明清新、健康向上的环境。丰富多彩的文化娱乐活动活跃了职工的精神文化生活，企业组建了军乐队，每天早晨都要举行升旗仪式，进行军乐表演。这支乐队不仅活跃了职工的文化生活，而且作为企业的象征而独具风采。
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